4月15日至19日,应研院精心组织下属9个院所和市仪表材料所的70余名管理人员和技术骨干,全脱产3天并利用2个休息日,成功举办了“创新方法与科学发展”培训班,收到良好的培训效果。
此次培训是应研院在开展深入学习实践科学发展观活动中,以激发院所创新创业活力、增强科研开发能力为目标,为一线科研生产人员和基层管理人员有针对性地组织的一期培训。培训邀请了来自北京的专业培训团队授课,通过5天时间的理论学习、案例讲解、分组讨论、汇报演练、集中点评,使参训学员较为系统地掌握了TRIZ创新思维和分析方法、创新原理和相关软件应用。全体学员始终保持了高涨的学习激情,专心听讲、积极讨论、踊跃答题,课余时间还认真完成老师布置的实习作业,努力争当优秀学习小组和优秀学员。在培训老师的辅导下,学员们还结合学习到的新知识,对各实际工作遇到的工程技术难题进行了深入研究分析,理清了创新理路,找准了攻关方向。学员们普遍反映,本次培训内容充实、针对性和实作性强,对业务工作有很大启发,必将成为推动院所科研创新、科学发展的一大助力。
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