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院党委主持召开2020年第13次党委会议

重科院  cqast.org.cn  2020/8/11  来源: 干部人事处 浏览:

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8月7日上午,院党委书记何平主持召开2020年第13次党委会议,党委副书记、院长梁震出席会议,党委委员刘斌、李瑞雪、曾学东、杨乐彬、龚亮、杨建华参加会议。市纪委监委驻市科技局纪检监察组正处级纪检监察员万志忠、院机关处室和应用技术公司主要负责人列席会议。

会议审定了院《三色单督办管理制度》。会议指出,一是出台《三色单督办管理制度》是十分必要的。2020年是全院工作执行年,《三色单督办管理制度》是督查办法的配套制度,有利于进一步提高全院执行力,有利于确保各项工作落地和顺利完成。二是要突出重点督查督办内容。对督查督办的内容作进一步研究,突出对市委市政府的重要考核指标、院党委行政重点工作等内容的督察督办。三是要开展管理制度试行。《三色单督办管理制度》是一项具有创新性和探索性的举措,要根据制度的实施和试行情况,进一步完善。四是党建处、监察室和相关处室要利用好、执行好制度,要严格逗硬,体现制度的严肃性。

会议审定了院2020年上半年党建、党风廉政建设和绩效目标重点任务督查情况通报。会议指出,在年初受疫情影响和冲击的不利情况下,我院总体工作推进是有力的,党建和党风廉政建设的各项工作、改革发展的各项工作和院各项重点工作均能有序推进,部分指标超额完成,成绩值得肯定。会议强调,要高度重视存在的问题。一是个别单位“三重一大”制度的执行和记录要进一步完善。规范执行“三重一大”集体决策制度,对促进各级领导班子科学决策、民主决策、依法决策,充分发挥领导班子集体领导的作用具有重要意义,是坚持民主集中制原则的重要体现,也是化解党风廉政风险点的重要举措。二是对意识形态工作的重视还不够。我院意识形态工作点多面广,院党委高度重视,多次研究布置加强意识形态工作。各单位、部门要进一步完善制度、落实责任,抓好意识形态工作。三是党风廉政风险点的防控仍需进一步加强。我院党风廉政风险点点多面广,要清存量、遏增量,努力营造风清气正的良好政治生态。四是部分绩效考核目标任务完成的不理想。一些指标在时间过半的情况下,完成量没有过半,需进一步加大推进力度。会议要求,要加大对督查结果的运用。督查结果要发通报、进考核,加减分要有刚性,对目标任务完成不好的进行点名。党建处会同监察室、干部处和规划处对加分情况进行研究,对党建和党风廉政建设创新性工作、主要指标完成情况较好的单位、部门进行适当加分。对一、二季度因疫情原因未完成目标任务的暂不扣分,有扣分的单位、部门和时间过半任务完成量未过半的相关单位、部门要形成整改工作方案并上报。各单位、部门要进一步提升工作作风,抓好工作的执行和落地,同时相关督查部门要加强对第三季度工作的督查。

会议审定了《关于开展疫情防控后期和疫情后社会矛盾纠纷化解行动方案》。会议强调,一是全院要高度重视疫情防控后期和疫情后社会矛盾纠纷化解工作,要深入贯彻落实中央和市委市政府三个文件精神。二是要突出重点。突出对政治安全、涉及疫情的企业和个人矛盾纠纷,以及涉及稳定的传统矛盾纠纷的关注和化解。三是要进一步明确责任。各级党组织是主体责任,专项工作由各具体单位、部门牵头负责。成立涉疫社会矛盾化解工作小组,及时研究处理出现的问题。四是要建立信息报送和应急处置机制。畅通信息报送渠道,存在潜在矛盾纠纷及不稳定因素的,相关单位和部门负责人要亲力亲为抓好工作,抓好应急处置,防止矛盾纠纷扩大化。五是隐患排查工作要到位。各单位和部门要对服务对象、管理对象进行风险排查,汇总上报工作组并做好宣传服务化解工作。

会议审定了院《采购管理办法(修订)》。会议强调,办法出台后关键是要抓好执行,在执行过程中,各签批人要把好责任关、价格关和质量关。

会议还研究了院机关第九党支部选举工作事项、重庆重科检验检测有限公司“改变运行模式”、《重庆重科检验检测有限公司薪酬管理办法(试行)》、确定院机关正处级领导干部考察对象等事宜。


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