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院党委主持召开2020年第17次党委会议

重科院  cqast.org.cn  2020/12/8  来源: 干部处 浏览:

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12月4日上午,院党委书记何平主持召开2020年第17次党委会议,党委副书记、院长梁震出席会议,党委委员刘斌、曾学东、杨乐彬、龚亮、石祥聪参加会议。院机关处室和应用技术公司主要负责人列席会议。

会议审定了《关于建立容错纠错机制激励干部担当作为的实施办法(试行)》。会议指出,在新时代需要激励干部担当作为,面对新机遇和新挑战,更需要广大干部有新作为。深入贯彻落实党的十九届五中全会和市委五届九次全会的精神,我院改革创新发展、干事创业,都急需一批敢想、敢闯、敢干和敢于创新的干部。当前,科技创新处于一个前所未有的重要位置,谋划和实施好“十四五”规划,需要一大批敢于干事和能够干事的干部,我院改革攻坚已进入深水区,积累的不少遗留问题需要破解,一些“硬骨头”要啃,更需要广大干部担当作为,制定出台该办法是贯彻落实市委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》要求的重要体现。面对融入成渝双城经济圈、建设全国有影响力的科创中心和西部(重庆)科学城的机遇,需要从正面激励广大干部主动作为,出台该办法,建立容错纠错机制是非常必要的。全院要形成旗帜鲜明鼓励干部担当作为、干事创业的良好氛围,既要按照要求严格要求干部,对不担当不作为和乱作为的干部追责,也要宣传正面典型,鼓励广大干部积极担当、主动作为、敢于干事。对于锐意进取敢做敢当的干部如发生办法中规定的相关情形,经过证明符合容错情形的,要按照程序及时为他们正名。要科学认定、客观公正、严格程序,办法必须符合上级文件精神及相关规定,同时要与“三个区分开来”的原则相结合。我院出台该办法,结合《关于加强监督工作的意见》,从激励和追责两方面激励广大干部担当作为、干事创业,有利于在全院营造干事创业的环境。相关部门要及时将容错相关情况告知犯错的同志,在其单位进行公开澄清,并对其错误进行举一反三,及时纠正和改正。

会议审定了《关于开展“以案改治理、以案改监管、以案改制度、以案改作风”的实施方案》。会议强调,抓好廉政教育是“以案四改”的题中之义。要持续搞好“以案四说”和廉政基地教育、派发廉政读本、中青年干部提拔参加廉政考试和旁听职务犯罪庭审等廉政教育。要加大廉政风险点的防控,减存量、遏增量,并将其作为“以案四改”的重要内容。文件要更加突出“以案四改”的针对性,要与院实际和巡视、审计、“不忘初心、牢记使命”主题教育等查找发现的主要问题及典型案例相结合。三是要落实好“以案四改”的责任。整改要清单化、项目化,突出重点,解决本单位突出的问题。要明确整改责任和整改时限,牵头部门和责任部门要高度重视,落实好整改责任。整改要务求实效。列为典型的案例要作为整改重点,做到切实改正,务求实效,通过“以案四改”全院的治理水平有明显提升、监管能力得到大幅度加强,内控制度得到极大地完善,干部的作风和执行力得到显著改进。要将列入清单的案例整改作为其单位考核和主要领导述职述廉的重要内容。各下属单位要针对本单位的主要问题列出“以案四改”任务清单,报院党委审核,并列入其单位的考核指标。院督查室、纪检监察室要将典型案例列入重点督查内容,并定期进行督办、通报和向院党委报告。六是要加强宣传和报送。将典型案例整改经验成效形成专报上报。

会议审定了《关于规范管理院发起和参与的社会团体积极发挥其在科技创新中作用的意见》。会议指出,出台院《关于规范管理院发起和参与的社会团体积极发挥其在科技创新中作用的意见》非常重要,对加强院发起的社会团体的规范管理十分及时。出台该意见有利于规范社会团体管理,发挥社会团体作用,促进社会团体健康发展。要将社会团体的管理列入“以案四改”的重要内容,杜绝廉政风险。要加强对社会团体的财务管理,对其法定代表人离任必须进行审计,每三年对社会团体轮流进行内部审计。社会团体要接受社会监督,做到信息公开,风清气正。要加强对院发起成立和参与的社会团体领导人员的审批,兼任社会团体领导人员原则上须为院管干部或正高级职称专家,名单必须报经院党委会审定。加强院管干部及相关人员的兼职管理,按照《院干部兼职管理办法(试行)》,从严控制领导干部在社会团体兼职,个人兼职数不得超过5个,兼职社会团体法定代表人不得超过1个,且兼职不得兼薪。要加强院发起社会团体的日常监管和服务,进一步明确对院管干部参与其他单位发起社会团体的相关要求。成立社会团体管理服务办公室,挂靠院科研管理部门,由专门人员负责办公室工作。

会议还研究了关于进一步优化金融机构贷款结构、解决原超导中心部分遗留问题、重庆市应用技术有限公司在银行转贷、重庆重科智能装备研究院有限公司申请破产清算、委派重庆科技服务大市场有限公司董事、法定代表人及总经理、提名重庆易智网科技有限公司职工董事以及4名同志任职试用期满转正等事宜。


会议现场


何平书记讲话

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